近日，鞍山鋼鐵首位虛擬數(shù)字員工“智紀(jì)星”在鞍鋼股份質(zhì)檢計量中心“上崗”。這是該公司堅持高端化、智能化、綠色化方向，推動人工智能大模型在質(zhì)檢計量領(lǐng)域廣泛應(yīng)用的重要舉措。
虛擬數(shù)字員工“智紀(jì)星”被鞍山鋼鐵定位為“智能管理新紀(jì)元的一顆新星”，其核心特質(zhì)包括“忠誠、擔(dān)當(dāng)、高效、公正、不知疲倦、毫無保留”，不僅通過自動化設(shè)備承擔(dān)了體力勞動，還能處理完成規(guī)則化的腦力勞動和輔助決策任務(wù)，具備“無限的崗位邊界”與“無限的責(zé)任領(lǐng)域”功能優(yōu)勢?！爸羌o(jì)星”依托人工智能大模型自身能力——高效檢索、歸納分析、語言處理、圖文生成、邏輯推理和反思自省等，為鞍山鋼鐵質(zhì)檢計量業(yè)務(wù)帶來革命性變化。其通過“單點突破、全面參與、快速達效”的應(yīng)用策略已幫助鞍鋼股份質(zhì)檢計量中心初步構(gòu)建了覆蓋制度管理、設(shè)備運維、數(shù)據(jù)分析等27個場景的應(yīng)用矩陣，成功將“班前會評價”“化檢驗數(shù)據(jù)分析”“設(shè)備故障管理”“操作規(guī)程與國標(biāo)比對”等應(yīng)用場景落地，重塑了質(zhì)檢計量的管理生態(tài)。