4月28日，鞍鋼集團(tuán)召開2023年定點幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要論述，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院國資委和國家鄉(xiāng)村振興局相關(guān)工作要求，總結(jié)2022年定點幫扶工作，部署2023年重點任務(wù)，強化擔(dān)當(dāng)、真抓實干，奮力開創(chuàng)鞍鋼集團(tuán)定點幫扶工作新局面。
鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上的重要講話和黨的二十大關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，對做好今年定點幫扶工作提出具體要求。鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理劉文勝主持會議，并領(lǐng)學(xué)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于做好2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》。
會議指出，2022年，鞍鋼集團(tuán)定點幫扶工作取得明顯成效，文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興等亮點紛呈，刺梨產(chǎn)業(yè)典型經(jīng)驗做法被國務(wù)院國資委《中央企業(yè)社會責(zé)任援扶工作?？肥珍浲茝V。今年，鞍鋼集團(tuán)按照“可量化、可執(zhí)行、可評估”標(biāo)準(zhǔn)，制定了定點幫扶工作計劃，配套出臺《鞍鋼集團(tuán)有限公司定點幫扶工作考核評價實施細(xì)則》，定點幫扶管理體系進(jìn)一步完善，責(zé)任體系進(jìn)一步清晰。
會議強調(diào)，要緊密結(jié)合正在開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要論述，牢牢把握鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體要求，為新時代新征程全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興持續(xù)貢獻(xiàn)鞍鋼力量。要肯定成績，正視問題，統(tǒng)籌謀劃好全年定點幫扶重點工作。認(rèn)真落實產(chǎn)業(yè)幫扶政策，做好“土特產(chǎn)”文章；在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目持續(xù)運營、持續(xù)發(fā)揮作用上下功夫，并圍繞項目是否建成、用好開展評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。要壓實幫扶責(zé)任，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動定點幫扶工作取得新成效。各責(zé)任單位黨委要擔(dān)負(fù)起抓落實的主體責(zé)任，定點幫扶辦公室要發(fā)揮好督查考核“指揮棒”作用，人事部門對派駐干部既厚愛也嚴(yán)管，確保工作落地落實見效；要注重調(diào)查研究，深入一線、深入群眾，切實做好“雪中送炭”的實事，幫助幫扶地區(qū)解決問題、改善民生，提升群眾幸福感、獲得感，奮力開創(chuàng)鞍鋼集團(tuán)定點幫扶工作新局面。
鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鞍鋼集團(tuán)總工程師、董事會秘書，鞍鋼集團(tuán)定點幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等參加會議。