近日，鞍山鋼鐵黨委完成“鞍山鋼鐵優(yōu)秀人才庫”所有入庫人員的檔案建立工作，為推動人才綜合素質持續(xù)提升、實現(xiàn)人才價值和崗位效能最大化奠定堅實基礎。
據(jù)悉，“鞍山鋼鐵優(yōu)秀人才庫”是“鞍鋼英才計劃”在鞍山鋼鐵的進一步落實與延伸。該公司黨委建立人才庫，并將“鞍鋼英才計劃”入庫人員列為“鞍山鋼鐵優(yōu)秀人才庫”管理，對入庫人員建立人才檔案，實施“一人一表”，同時健全完善以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，開展差異化培養(yǎng)，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。
“鞍鋼英才計劃”開展三年來，該公司黨委按期組織開展年度選拔考評工作，各相關單位按照設立的崗位指標對入庫人才進行培養(yǎng)支持、檢查監(jiān)督，加強考核評價并實行獎懲機制。今年，該公司359名職工入選“鞍鋼英才計劃”，其中技術領軍、拔尖、骨干人才181人，技能領軍、拔尖、骨干人才178人。