近日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會發(fā)布第四屆鋼鐵行業(yè)技能知識網(wǎng)絡(luò)競賽結(jié)果，鞍鋼集團(tuán)取得成績優(yōu)異：鞍山鋼鐵、攀鋼獲“團(tuán)體優(yōu)勝單位”榮譽(yù)，本鋼、攀長特獲“優(yōu)秀組織單位”榮譽(yù)，28名職工榮獲“鋼鐵行業(yè)學(xué)技能知識標(biāo)兵”稱號。
本屆鋼鐵行業(yè)技能知識網(wǎng)絡(luò)競賽分為練習(xí)和競賽兩個階段，主要圍繞煉鐵、煉鋼、金屬軋制、軌道交通等鋼鐵企業(yè)主要業(yè)務(wù)和工種開展，設(shè)置21個職業(yè)、59個工種、222個賽項。鞍鋼集團(tuán)人力資源部積極落實(shí)競賽安排，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定參賽方案，全程推進(jìn)競賽組織，廣泛發(fā)動1600余名職工報名參加55個工種競賽。參賽職工自我加壓、充實(shí)知識，在競賽各階段發(fā)揮技能特長，取得佳績，充分展示了鞍鋼集團(tuán)職工素質(zhì)高、能力強(qiáng)的風(fēng)采。
鞍鋼集團(tuán)高度重視技能人才培養(yǎng)，去年以來大力實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)鞍鋼集團(tuán)技能人才隊伍建設(shè)的十項措施》，從暢通人才發(fā)展通道、加大激勵力度、搭建實(shí)踐培養(yǎng)平臺等十個方面，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)力度。發(fā)揚(yáng)“兩參一改三結(jié)合”的鞍鋼憲法精神，建立技能人才參與科研和技改項目工作機(jī)制，使技能人才的豐富實(shí)踐經(jīng)驗充分融入到科研項目中。截至目前，鞍鋼集團(tuán)共有技能大師工作站93個，中華技能大獎獲得者1人、全國技術(shù)能手31人。