9月30日，鞍山鋼鐵啟動第二批技能大師工作站并舉行授發(fā)站牌儀式。這是繼首批技能大師工作站啟動后，鞍山鋼鐵在高技能人才培養(yǎng)、打造高標準示范基地上采取的又一有力舉措，一支高標準領(lǐng)軍型、專家型、創(chuàng)新型高技能人才隊伍正在該公司逐漸形成。
據(jù)悉，鞍山鋼鐵第二批技能大師工作站分別是鞍鋼股份朝陽鋼鐵技能大師工作站、化學(xué)科技公司技能大師工作站、質(zhì)量計量中心技能大師工作站、能源管控中心技能大師工作站和鞍山鋼鐵鐵運分公司技能大師工作站。
近年來，鞍山鋼鐵高度重視高技能人才培養(yǎng)，以梯隊建設(shè)為宗旨、以打造領(lǐng)軍人才為帶動、以挖掘和培養(yǎng)拔尖人才和技能骨干為重點，建立技能大師工作站。目前，該公司擁有技能大師工作站21家，其中國家級3家、省級5家、市級2家、鞍山鋼鐵級11家。今年以來，該公司技能大師工作站共完成攻關(guān)項目2450項，完成導(dǎo)師帶徒2920對。
下一步，鞍山鋼鐵將持續(xù)作好高技能人才培養(yǎng)工作，采取多種方式促進高技能人才隊伍不斷發(fā)展壯大，到2022年實現(xiàn)主體單位技能大師工作站全覆蓋，以此帶動職工隊伍整體技能水平實現(xiàn)跨越式提升，助力高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設(shè)。