5月25日，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭到鞍鋼股份市場營銷中心廣州分公司調(diào)研。譚成旭強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，錨定鞍鋼集團“7531”戰(zhàn)略目標，牢牢把握歷史機遇，增強發(fā)展動能，持續(xù)推進變革創(chuàng)新，爭做改革先鋒，為建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼貢獻力量。
調(diào)研中，譚成旭聽取了廣州分公司2019年至今經(jīng)營指標完成情況、改革工作及成效、下一步重點工作等情況的匯報，了解該公司打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型”樣板黨支部所取得的成果。
譚成旭對近三年來廣州分公司在鞍鋼股份市場營銷中心的帶領(lǐng)下，堅持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅定推進體制機制改革，在產(chǎn)品銷售、市場開拓等各個方面取得突破，并打造了一支充滿活力與激情的高素質(zhì)營銷團隊等成績給予肯定。
譚成旭強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，牢牢把握新的歷史機遇，時刻走在鞍鋼集團改革前沿，樹立“排頭兵”意識、創(chuàng)造“排頭兵”業(yè)績。要以鞍山鋼鐵改革為契機，打破界面、層級的限制，激發(fā)微觀主體活力；要在績效分配、市場化用工等方面持續(xù)推進深化改革，爭做改革先鋒；要不斷夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)自我超越。
譚成旭要求，要加強和改進黨建工作，通過塑造黨建品牌推動團隊不斷追求更高目標；要加強基礎(chǔ)管理，提煉總結(jié)優(yōu)秀管理經(jīng)驗，持續(xù)對標一流，注重區(qū)域協(xié)同，強化溝通交流，擴大鞍鋼集團在華南區(qū)域的影響力、競爭力、品牌力；要引導一線銷售人員進一步增強市場意識，放下身段，提升客戶服務水平，推動“店小二”精神入腦入心；要加強銷售人才培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展儲備和輸送更多優(yōu)秀人才；要注意防范風險，對庫存、應收賬款等要加強風險管控和精細化管理，做到顆粒歸倉。
鞍山鋼鐵、鞍鋼股份市場營銷中心相關(guān)工作負責人等參加調(diào)研。