10月21日，鞍鋼集團黨委副書記、總經理戴志浩主持召開鞍鋼集團黨委理論學習中心組2020年第6次集體學習（擴大）會，邀請冶金工業(yè)規(guī)劃研究院黨委書記李新創(chuàng)作專題輔導，提升戰(zhàn)略思維能力，推動鞍鋼集團“十四五”高質量發(fā)展。
李新創(chuàng)以《兩個循環(huán)新發(fā)展格局下鞍鋼“十四五”高質量發(fā)展的戰(zhàn)略思考》為題，圍繞“兩個循環(huán)”新發(fā)展格局的宏觀經濟環(huán)境、鋼鐵產業(yè)發(fā)展形勢研判、對標世界一流及鞍鋼競爭優(yōu)劣勢分析、關于鞍鋼“十四五”發(fā)展的建議等四個方面進行了輔導，引發(fā)與會人員對推動企業(yè)高質量發(fā)展、加速科技創(chuàng)新和數字化轉型等內容的思考。
就進一步做好鞍鋼集團“十四五”規(guī)劃工作，會議指出，要提高認識，深刻理解“兩個循環(huán)”新發(fā)展格局的重要意義。要以堅持供給側結構性改革為戰(zhàn)略方向，扭住擴大內需這個戰(zhàn)略基點，牢牢抓住創(chuàng)新這個驅動發(fā)展的不竭動力，順應新一輪科技革命和產業(yè)變革趨勢，以智能制造為主攻方向，提升自主創(chuàng)新能力，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
會議要求，要增強危機意識，統(tǒng)籌謀劃好“十四五”規(guī)劃工作，推進鞍鋼集團高質量發(fā)展。要擁有從容應對各種復雜局面和風險挑戰(zhàn)的信心和決心，在危機中育新機，在變局中開新局，對鞍鋼集團“十四五”規(guī)劃發(fā)展的若干重大問題深入研究，科學編制符合鞍鋼集團實際的、有時代感和創(chuàng)新精神的“十四五”規(guī)劃，提升鞍鋼集團可持續(xù)發(fā)展能力。
會議強調，要抓落地見實效，凝聚廣大干部職工智慧與力量，推動鞍鋼集團“浴火重生”。要以抓鐵有痕的硬朗作風將“十四五”規(guī)劃的藍圖落到實處，要在“提升質量、提升效益，降低排放、降低能耗”的 “兩升兩降”上下功夫，在“信息化、自動化、數字化、智慧化”的“四化”上下功夫；要在區(qū)域內兼并重組、礦產事業(yè)市場化經營、多點布局新業(yè)態(tài)、全面深化市場化改革等方面精準發(fā)力，將習近平總書記對鞍鋼“鳳凰涅槃、浴火重生”的要求落到實處，推動鞍鋼集團轉型升級。
鞍鋼集團黨委理論 學習中心組成員，集團總部部門負責人，各區(qū)域公司、板塊、直屬機構黨政主要負責人和相關人員參加會議。