為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，4月28日，鞍鋼集團(tuán)召開高技能人才座談會，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與技能人才代表面對面，交流技能人才隊伍建設(shè)工作，征求他們的意見和建議。
鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭出席座談會，就加強技能人才隊伍建設(shè)提出要求。鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理戴志浩主持座談會。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)栗寶卿、王義棟、邵安林、段向東出席會議。
座談會上，集團(tuán)公司黨委組織部介紹了加強技能人才隊伍建設(shè)的思路舉措，林學(xué)斌、楊林、岳彩東、谷安成、陳世誼、張哲、劉鐵7名來自一線的技能人才代表結(jié)合自身成長經(jīng)歷建言獻(xiàn)策。
譚成旭代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司向辛勤奮斗在生產(chǎn)一線的廣大職工、向為鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的勞動模范和高技能人才致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。譚成旭強調(diào)，技能人才是鞍鋼人才強企戰(zhàn)略的重要組成部分，是鞍鋼勞模文化的基石和寶貴的精神財富。建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊伍是推動鞍鋼集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需求。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要論述，提高政治站位，充分認(rèn)識技能人才在高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓更多高技能人才脫穎而出。
譚成旭強調(diào)，要壓實“黨管人才”主體責(zé)任，層層建立人才工作責(zé)任制，把技能人才隊伍建設(shè)各項工作落到實處。要加大技能人才激勵力度，支持技能人才憑技術(shù)、憑本領(lǐng)提高收入水平、提高履職待遇，激發(fā)廣大職工奮勇爭先學(xué)技術(shù)的熱情。要做好技能人才梯隊建設(shè)，不斷擴(kuò)大高技能人才隊伍儲備，做實技能人才參與科研、技改項目工作機(jī)制，為勞模、工匠成長成才搭建平臺、創(chuàng)造條件、營造環(huán)境。要加強技能人才實踐培養(yǎng)鍛煉，鼓勵技能大師發(fā)揮名師傳幫帶作用，把更多青年技工培養(yǎng)成技能人才。要發(fā)揮榜樣作用，用先進(jìn)典型的事跡感召職工，營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍。
集團(tuán)公司總部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、部分子企業(yè)負(fù)責(zé)人參加座談會。