3月24日，鞍鋼集團公司黨委書記、董事長唐復平到鞍鋼日報社調研，對報社做好新聞輿論工作和轉換經營機制提出希望和要求。鞍鋼日報社迅速貫徹落實唐復平董事長調研指示精神，提出實施馬克思主義新聞觀教育實踐、新聞精品、全媒體人才培養(yǎng)、轉型升級“四項工程”，具體抓好12項重點工作，做更有特色更有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)新聞媒體。
今年，是鞍鋼集團打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年，也是鞍鋼日報社轉型升級的關鍵之年，集團公司黨委對新聞輿論和轉換經營機制工作提出了更新更高的要求。鞍鋼日報社第一時間通過召開黨委會、干部大會、黨支部會議、編采例會等各種形式，迅速傳達貫徹唐復平董事長調研指示精神，并組織學習討論，讓每名職工感受到集團公司的期望，明確努力方向。報社提出要實施領導班子成員掛帥的“四項工程”，具體抓好12項重點工作，明確任務分工、明確責任單位和責任人，確保各項工作落細落實落到位。
實施馬克思主義新聞觀教育實踐工程，牢牢堅持正確政治方向和輿論導向。鞍鋼日報社將持續(xù)深入學習習近平總書記關于黨的新聞輿論工作的系列重要講話精神，堅持黨的領導，堅持正確的政治方向，堅持正確的輿論導向，發(fā)揮好鞍鋼集團新聞輿論“喉舌”和主陣地作用；開展“四向四做”學習教育活動，做黨和職工滿意的新聞工作者；堅持“黨管媒體”原則，強化黨的建設。做到全面宣傳好黨的路線方針政策、集團公司的重大決策部署，始終與黨中央、集團公司黨委保持高度一致，自覺維護黨中央、集團公司黨委權威，堅定不移傳播黨中央和集團公司黨委聲音，堅定不移為集團公司改革發(fā)展鼓與呼，堅定不移為“保生存，求發(fā)展”工作總基調發(fā)出好聲音，傳遞正能量。
實施新聞精品工程，增強新聞報道的穿透力和感染力?；鶎邮切侣劦脑搭^活水，報社編輯部將落實“三貼近”原則，繼續(xù)開展“走轉改”活動，引領全體編采人員深入基層一線，用心挖掘企業(yè)各個領域、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)的新經驗、新亮點、新典型，以生動的筆觸和鏡頭，采寫“沾泥土”“帶露珠”“冒熱氣”的新聞報道。開展“好新聞評選”活動，鼓勵編采人員不斷創(chuàng)新理念、內容、體裁、形式、方法、手段，寫好稿、拍好片、編好版、出精品，增強新聞報道的穿透力和感染力，以有溫度、有深度、有品質的作品講好鞍鋼故事。
實施全媒體人才培養(yǎng)工程，提升編采隊伍綜合素質。圍繞唐復平董事長提出的“提高職工隊伍尤其是編采人員綜合素質，通過強化培訓等方式培養(yǎng)更多‘全媒化’‘復合型’的新型媒體人才”要求，報社將通過每月一主題的業(yè)務研討、青年記者論壇、跨崗位業(yè)務技能培訓等方式，提升業(yè)務能力和水平；通過導師帶徒活動，快速提升青年編采人員素質，建設一支聽黨指揮、業(yè)務精湛、作風過硬的全媒體新聞宣傳隊伍。
實施轉型升級工程，增強發(fā)展?jié)摿?。如何適應媒體發(fā)展形勢變化要求，報社將堅持“兩條腿”走路，做好新聞輿論工作和經營機制轉換。鞍鋼日報社將進一步優(yōu)化人力資源，降低人工成本；強化精細管理，降低管理費用；積極開拓市場，擴大增收范圍；開展分系統(tǒng)勞動競賽和“網絡問企”活動，深化群眾性技術創(chuàng)新活動；實現(xiàn)媒體融合，拓展發(fā)展空間。媒體融合是發(fā)展大趨勢，報社將繼續(xù)以“中央廚房”建設為龍頭，注重報刊、電視、網站、微信、微博等多終端媒體的協(xié)調發(fā)展，形成多維度、多視角、立體化的新聞傳播格局。推進人力資源優(yōu)化是轉型升級的重要內容，報社將進一步推進采、攝、錄，編、排、校全面職能融合；在傳媒公司實行大工種聯(lián)合作業(yè)，推動機關協(xié)同辦公，實現(xiàn)從“單兵作戰(zhàn)”向“聯(lián)合作戰(zhàn)”的轉變。