按照《中共中央紀委機關、中共中央組織部關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》和《鞍鋼集團公司黨委關于開展“三嚴三實”專題教育方案》總體安排，昨日，鞍鋼集團領導班子召開“三嚴三實”專題民主生活會。鞍鋼集團公司黨委書記、董事長張廣寧主持會議，代表領導班子作對照檢查并作總結講話。唐復平等集團公司領導班子成員逐一作個人對照檢查。
中組部干部五局副巡視員葉巖、一處副調研員劉勝會，國務院國資委企干一局綜合處副調研員張海琳，國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席趙華林，國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會第12辦事處主任王建雄、處長趙壽山等蒞會指導。
鞍鋼集團公司黨委高度重視這次專題民主生活會，將其作為“三嚴三實”專題教育的重中之重，認真研究制定民主生活會方案，從嚴從實做好會前各項準備工作。召開書記辦公會，專題研究部署領導班子民主生活會相關準備工作，制定《鞍鋼集團公司領導班子“三嚴三實”專題民主生活會準備工作方案》，對會前、會中和會后各項工作提出要求；緊扣民主生活會主題，對照正反兩方面典型抓好學習教育，開展集體學習，不斷深化思想認識、增強黨性觀念、破除思想障礙，為開好民主生活會打牢思想基礎；堅持發(fā)揚民主、開門納諫，采取多種形式廣泛聽取意見建議，共征求意見建議133條；深入開展談心活動，彼此相互溝通思想、增進了解，營造開好民主生活會的良好氛圍；認真撰寫對照檢查材料，深入剖析根源、認清問題實質，提出整改的具體措施。
會上，張廣寧首先代表領導班子作對照檢查，從管黨治黨，落實“兩個責任”；剎“四風”，落實中央八項規(guī)定精神；堅持黨管干部，選人用人；投資決策，企業(yè)經(jīng)營虧損等四個方面，深刻剖析不嚴不實問題，對問題產(chǎn)生的原因進行認真深入分析，提出了下一步的整改方向和措施。
隨后，張廣寧帶頭作個人對照檢查，唐復平等領導班子其他成員逐一作個人對照檢查，緊緊圍繞踐行“三嚴三實”專題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真開展自我批評，查擺不嚴不實突出問題，剖析產(chǎn)生問題原因，制定整改措施。會議開得嚴肅認真、富有成效，大家開門見山、直奔問題、有的放矢，既有批評的辣味，又飽含同志之間相互幫助的真情，互動交流氛圍濃厚，既達到了相互教育、相互警醒的效果，也達到了交流思想、推動工作的目的。
張廣寧就進一步抓好民主生活會后續(xù)整改工作提出要求。他強調，要進一步加強學習，筑牢思想根基。要持之以恒地加強政治理論學習，把深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和黨的十八屆五中全會精神作為首要政治任務，特別是要深入學習領會習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求。要在學深學透、領會精神、掌握核心要義上下功夫，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和解決問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強黨性修養(yǎng)，真正做到理想信念堅定，講黨性、顧大局。
張廣寧強調，要狠抓整改落實，著力解決自身存在的突出問題。針對這次民主生活會上查擺出來的問題，每位班子成員都要從我做起，從現(xiàn)在做起，帶頭整改，爭作表率，鞏固拓展整改成果。要對照標準認真整改，將黨的群眾路線教育實踐活動尚未整改到位的“四風”問題、中央第十三巡視組巡視鞍鋼期間召開黨風廉政建設專題民主生活會尚未整改到位的問題一并納入整改內(nèi)容，形成整改方案，明確整改清單、確定整改時限、建立整改臺賬，做到解決一個銷號一個，不達標準不放過，不改到位不罷休。要嚴字當頭限時整改，對自身的問題，要兌現(xiàn)承諾，說到做到；對分管的問題，要落實責任，明確完成時限，確保整改實效。要繼續(xù)開展專項整治，深入查擺解決不嚴不實突出問題和加強對關鍵領域、關鍵崗位的監(jiān)督管控，確保專項治理取得成效。要進一步強化立規(guī)執(zhí)紀，加強對遵紀守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
張廣寧強調，要敢于擔當，堅持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓，開創(chuàng)各項工作新局面。一方面要落實全面從嚴治黨要求，大力加強黨的建設。鞍鋼要渡過難關、打勝“兩大攻堅戰(zhàn)”，需要各級黨組織和全體黨員站在前列、干在實處。要充分發(fā)揮黨委的“參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”的政治核心作用，基層黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的戰(zhàn)斗堡壘作用， 廣大黨員“牢記宗旨、心系群眾、立足本職、干事創(chuàng)業(yè)”的先鋒模范作用，不斷增強各級黨組織引領發(fā)展的領導能力。另一方面要認真總結今年的工作，謀劃好明年的措施。完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務，全力謀劃好明年的各項工作，不僅是檢驗鞍鋼集團領導班子作風建設和能力建設的一個重要標準，也是黨中央、國務院的重托和期望，中央企業(yè)應該承擔的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，鞍鋼集團生存發(fā)展的需要，更是全體鞍鋼職工的熱切期盼。2016年，鋼鐵企業(yè)的日子依然不會好過，要貫徹落實好中央經(jīng)濟工作會議精神，圍繞“抓改革、保生存、促轉型、求發(fā)展”這一主線，鍥而不舍地推動鞍鋼集團扭虧增效、轉型升級，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。集團公司領導班子要帶頭拿出切實可行的辦法，爭取明年工作的主動權。
張廣寧希望領導班子成員以這次專題民主生活會為新的起點，認真踐行“三嚴三實”要求，切實做到即知即改，立行立改，增強黨性觀念，嚴守黨規(guī)黨紀，發(fā)揮表率作用，全面提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結帶領鞍鋼集團全體職工，迎難而上，扎實工作，為打勝扭虧增效、轉型升級“兩大攻堅戰(zhàn)”努力奮斗。