鞍鋼股份熱軋帶鋼廠黨委 完善廠領導與職工群眾溝通交流制度講民主解難題 辦實事暖人心 來源：
2021-06-24
“黨史學習教育抓得好不好，要看有沒有提高為人民群眾辦實事、謀福祉的本領。”近日，鞍鋼股份熱軋帶鋼廠黨委在開展“我為群眾辦實事”實踐活動中，完善了“廠長接待日”等廠領導與職工群眾溝通交流制度，及時了解并妥善處理和解決職工反映的熱點、難點問題，進一步推進廠務公開民主管理工作，充分發(fā)揮其在促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用，營造出民主、團結(jié)、和諧、向上的良好氛圍。 “感謝工會搭建平臺，讓我們能夠與廠領導和各機關職能部室近距離溝通交流，反映基層職工的愿望和訴求?！薄拔覀円欢ㄒ⒆惚韭殟徫唬龊帽韭毠ぷ?，將廠黨委的關心化作能量，為我們廠完成全年目標任務，成為熱軋領域的創(chuàng)新引領者作出積極貢獻?！弊鳛樵搹S“我為群眾辦實事”實踐活動的“自選動作”，在“廠長接待日”活動當天，該廠主要領導、各機關職能部室負責人與9名來自基層的職工代表進行面對面交流，了解了職工的愿望和需求，掌握了他們的思想動態(tài)。 記者了解到，該廠工會將牽頭組織、列表督辦、落實責任、統(tǒng)籌推進，做到人人有回應、件件有落實，合情合理的意見要穩(wěn)推快辦，合情不合理的意見要想辦法創(chuàng)造條件辦，不合情不合理的意見要做好溝通疏導。 目前，該廠已動態(tài)確立“我為群眾辦實事”項目24個，計劃投入410萬元，切實把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為堅持不懈為職工辦實事、做好事、解難事的工作實踐，推動黨史學習教育走深走實，讓職工得到更多的幸福感、獲得感、安全感。
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